Il SAESE (Sindacato Autonomo Europeo
Scuola ed Ecologia ) propone una mobilità per i Dirigenti ogni 3-4 anni che
vengano valutati per il loro operato, che dovrà essere di controllo sulla
legalità delle procedure messe in atto dal collegio dei docenti e personale
ATA, e qualora non ritenuti idonei possano passare ad altro compito. Il
collegio docenti dovrà avere più ampi poteri di indirizzo d lavorare in modo
orizzontale e avere la possibilità di confronto e apertura sul piano educativo
con i genitori e nelle scuole superiori con i ragazzi affinché si realizzi una
unitarietà di intenti e finalità da garantire alle giovani generazioni un
futuro di progresso sociale e di sviluppo economico. Lo stesso sindacato in un
suo comunicato dice “Il Dirigente scolastico padre-padrone è quanto di peggio
possa capitare a una scuola, e non soltanto perché gli insegnanti, non tutti
ovviamente, avvertono su sé stessi un peso che li porta a sentirsi oppressi e
quindi ad avvertire un senso di vuoto e talvolta di “inutilità” del loro ruolo.
Purtroppo i dirigenti padre-padrone ne esistono. E i risultati sono sotto gli
occhi di tutti. Il primo dei risultati negativi è quello dell’attuale
“emigrazione” degli insegnanti, sempre numerosa e sempre dalle stesse scuole.
Con l’emigrazione degli insegnanti viene a mancare la continuità didattica, che
sta alla base del programma operativo e del progetto educativo e formativo.” (http://www.saese.eu/news.html )
SAESE è un sindacato online no-profit che opera stabilmente nel settore scolastico ed eco-ambientale a livello nazionale ed europeo. SAESE si avvale della collaborazione di esperti avvocati distribuiti sul territorio nazionale.