Le sanzioni previste per il lavoratore
nel caso di assenza ingiustificata nelle fasce di reperibilità, o nel caso di
impossibilità all’accesso o al controllo durante lo svolgimento di una visita
fiscale, sono pari alla decurtazione della retribuzione nella misura:
·
del
100% per i primi 10 giorni di patologia;
·
del
50% per le giornate successive.
Il lavoratore ha comunque 15 giorni di
tempo per fornire una giustificazione valida per la sua assenza immotivata come
ad esempio l’allontanamento dal domicilio per visite, accertamenti diagnostici
o prestazioni (in questi casi occorre comunque fornire al datore di lavoro una
comunicazione preventiva). Si ricorda che le fasce orarie di reperibilità sono
cambiate dal 2015 come segue:
·
statali
e personale enti locali: reperibilità per l’intera settimana, festività
comprese, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00;
·
lavoratori
settore privato: reperibilità intera settimana compresi week-end e festivi,
dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00.
Aldo Domenico Ficara