sabato 14 gennaio 2017

La Flc Cgil è sempre stata, e sempre sarà, vicina ai lavoratori e alle loro esigenze


Riceviamo un comunicato stampa della FLC CGIL Calabria e della FLC CGIL Reggio Calabria e pubblichiamo:

La  Flc  Cgil  di Reggio  Calabria, in riferimento alle strumentali polemiche sollevate sull’operato sindacale  di  questa organizzazione  e  su  quello delle proprie  RSU,  respinge  al  mittente  il  tentativo rancoroso  di  qualche  ex  dirigente  del  nostro  sindacato,  volto  a  gettare  discredito  sulla nostra funzione sindacale e su quella delle nostre RSU. La Flc Cgil è sempre stata, e sempre sarà, vicina ai lavoratori  e alle  loro  esigenze,  offrendo  la  giusta  consulenza  e  gli  opportuni  consigli,  senza  mai pensare, “In primis”, a fare una tessera a tutti i costi. Siamo convinti che un’azione sindacale seria, e che si rispetti, debba essere condotta all’interno delle norme legislative e contrattuali, elementi questi, che ci consentono pertanto di distinguere le azioni giuste da intraprendere, rispetto a quelle sbagliate e dannose, prendendo infine le distanze, se necessario, da quei lavoratori indifendibili che ritengono il sindacato uno strumento di lotta per posizioni individuali da tutelarsi “a prescindere” dal  merito  delle  questioni.  Tentare  di  delegittimare l’operato di un’intera organizzazione, e  in particolare  modo  della  Rsu  del  Liceo  Scientifico  Leonardo  da  Vinci  di  Reggio  Calabria,  che  ha sempre agito nel rispetto delle norme e a tutela dei lavoratori, è un’azione che si commenta da sola per la sua stessa inconsistenza. Con buon senso, trasparenza e nel rispetto delle norme vigenti, la Rsu della Flc Cgil del suddetto Liceo Scientifico, ha saputo agire prendendo le distanze da chi avrebbe voluto  trascinare  il  nostro  sindacato  in  questioni  di  evidente  soccombenza  ed  avrebbe  preteso  la difesa dell’indifendibile. Bene ha fatto la Rsu, totalmente appoggiata dai vertici della nostra organizzazione, a pensare esclusivamente al bene della collettività scolastica. Infatti dopo il parere dell’Avvocatura dello Stato a sostegno del buon agire dell’Amministrazione, dopo una visita ispettiva, a cui è seguita la decisione di trasferimento d’ufficio per incompatibilità ambientale presa dal Direttore Generale Dott. Diego Bouchè ai danni del docente, che insieme al suo sindacato, diffama l’azione sindacale della Flc Cgil, sono arrivate anche due ordinanze  di  I  e  II  grado  del Tribunale  del  Lavoro  di  Reggio  Calabria  che  confermano  la  piena  legittimità  della  suddetta incompatibilità ambientale. Queste due ordinanze sono la prova oggettiva del fatto che la nostra Rsu ha agito correttamente che ciò che è stato accertato nei vari passaggi istituzionali, era chiaro e  prevedibile  fin  dall’inizio. L’accanimento  che  un  certo sindacato  di  base  ha  nel  diffamare l’equilibrata azione sindacale  della  Flc  Cgil,  non può  dunque  che  trovare  le  sue  radici profonde  in rancori personali. Si stigmatizza pertanto il comportamento di chi pensa che la funzione sindacale sia quella di creare un caso mediatico per mettersi in evidenza, non riuscendo con i propri mezzi a trovare il giusto confronto con le Istituzioni dello Stato, compresa l’Istituzione terza della giustizia. Giustizia, che ribadiamo, ad oggi conferma l’infondatezza delle rivendicazioni poste dall’assistito del sindacato di base.
Reggio Calabria, 14 gennaio 2017


SEGRETARIO FLC CGIL CALABRIA
Gianfranco Trotta                                   

SEGRETARIO FLC CGIL REGGIO CALABRIA
Elisabetta Gambello