Riceviamo un comunicato stampa della FLC CGIL
Calabria e della FLC CGIL Reggio Calabria e pubblichiamo:
La
Flc Cgil di Reggio Calabria, in riferimento
alle strumentali polemiche sollevate sull’operato sindacale di
questa organizzazione e su
quello delle proprie RSU, respinge
al mittente il
tentativo rancoroso di qualche
ex dirigente del
nostro sindacato, volto a
gettare discredito sulla nostra funzione sindacale e su quella
delle nostre RSU. La Flc Cgil è sempre stata, e sempre sarà, vicina ai lavoratori e alle loro esigenze,
offrendo la giusta
consulenza e gli
opportuni consigli, senza
mai pensare, “In primis”, a fare una tessera a tutti i costi. Siamo
convinti che un’azione sindacale seria, e che si rispetti, debba essere
condotta all’interno delle norme legislative e contrattuali, elementi questi,
che ci consentono pertanto di distinguere le azioni giuste da intraprendere,
rispetto a quelle sbagliate e dannose, prendendo infine le distanze, se
necessario, da quei lavoratori indifendibili che ritengono il sindacato uno
strumento di lotta per posizioni individuali da tutelarsi “a prescindere” dal merito
delle questioni. Tentare
di delegittimare l’operato di
un’intera organizzazione, e in particolare modo
della Rsu del
Liceo Scientifico Leonardo
da Vinci di
Reggio Calabria, che ha
sempre agito nel rispetto delle norme e a tutela dei lavoratori, è un’azione
che si commenta da sola per la sua stessa inconsistenza. Con buon senso,
trasparenza e nel rispetto delle norme vigenti, la Rsu della Flc Cgil del
suddetto Liceo Scientifico, ha saputo agire prendendo le distanze da chi
avrebbe voluto trascinare il
nostro sindacato in
questioni di evidente
soccombenza ed avrebbe
preteso la difesa
dell’indifendibile. Bene ha fatto la Rsu, totalmente appoggiata dai vertici
della nostra organizzazione, a pensare esclusivamente al bene della
collettività scolastica. Infatti dopo il parere dell’Avvocatura dello Stato a
sostegno del buon agire dell’Amministrazione, dopo una visita ispettiva, a cui
è seguita la decisione di trasferimento d’ufficio per incompatibilità
ambientale presa dal Direttore Generale Dott. Diego Bouchè ai danni del docente,
che insieme al suo sindacato, diffama l’azione sindacale della Flc Cgil, sono
arrivate anche due ordinanze di I
e II grado
del Tribunale del Lavoro
di Reggio Calabria
che confermano la
piena legittimità della
suddetta incompatibilità ambientale. Queste due ordinanze sono la prova
oggettiva del fatto che la nostra Rsu ha agito correttamente che ciò che è
stato accertato nei vari passaggi istituzionali, era chiaro e prevedibile
fin dall’inizio.
L’accanimento che un
certo sindacato di base
ha nel diffamare l’equilibrata azione sindacale della
Flc Cgil, non può
dunque che trovare
le sue radici profonde in rancori personali. Si stigmatizza pertanto
il comportamento di chi pensa che la funzione sindacale sia quella di creare un
caso mediatico per mettersi in evidenza, non riuscendo con i propri mezzi a trovare
il giusto confronto con le Istituzioni dello Stato, compresa l’Istituzione
terza della giustizia. Giustizia, che ribadiamo, ad oggi conferma l’infondatezza
delle rivendicazioni poste dall’assistito del sindacato di base.
Reggio Calabria, 14 gennaio 2017
SEGRETARIO FLC CGIL CALABRIA
Gianfranco Trotta
SEGRETARIO FLC CGIL REGGIO CALABRIA
Elisabetta Gambello