Il riferimento normativo per il calcolo
del numero esatto di giorni di ferie spettanti al personale a tempo determinato
è l’art. 19/2 del CCNL 29.11.2007 che recita così: “Le ferie del personale
assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”.
Quindi
per eseguire il calcolo delle ferie si deve svolgere la seguente proporzione: (
360 : 30 = n° dei giorni di servizio : x ). Se per esempio l’insegnante fino al
terzo anno di servizio ha prestato 120 giorni di supplenza, ha diritto a 10
giorni di ferie, infatti, svolgendo la relativa proporzione si ottiene (x = 30
moltiplicato 120 diviso 360) = ( 3600 diviso 360) = 10 giorni.
Aldo Domenico Ficara