Con la manovra 2019 si vorrebbero introdurre nuove possibilità, come quella dei 64 anni di età e 37 anni di contributi.
Una nuova riforma pensionistica dovrebbe puntare all’equiparazione di tutti, quindi a una nuova flessibilità in uscita basata sulle quote, con un minimo di età e di contributi, e all’aumento dei destinatari delle pensioni di vecchiaia e anticipate. Quindi possiamo dire che quota cento ha i giorni contati.