Concorso a Ds: predisposte le indicazioni per l’anno di prova

Il presente anno scolastico vede l’ingresso nei ruoli della Pubblica Istruzione di un consistente numero di dirigenti scolastici, tale da configurare un consistente ricambio generazionale. In questo ambito il Miur ha predisposto le indicazioni per l’anno di prova e formazione dei 1995 Dirigenti Scolastici neoassunti nell’anno scolastico 2019/20. 
Per quanto concerne l’attività di accompagnamento e cronoprogramma, della durata di 25 ore, gli USR devono organizzare, avvalendosi della collaborazione di dirigenti scolastici con funzione di tutor, iniziative orientate e sostenere il neoassunto nella complessa fase di ingresso nel nuovo ruolo, attraverso momenti di confronto tra pari, che faranno riferimento a modalità collaborative in vista della costruzione di comunità di pratiche”. Si citano, ad esempio, momenti di “peer review”, di tutoring, di supporto e consulenza. Questi momenti di scambio tra tutor e neo assunti, in forma di piccoli gruppi o individuali, se necessario, saranno correlati di massima con il calendario delle scadenze significative della vita della scuola che compongono un ideale cronoprogramma degli impegni, con particolare riferimento a:

 - operazioni connesse con l’avvio dell’anno scolastico; 
- organizzazione del lavoro del personale (piano annuale, funzionigramma, ecc.); 
- definizione della Contrattazione di Istituto e delle forme di incentivazione del personale; 
- elaborazione del Piano delle azioni formative di istituto, compresi gli impegni per l’anno di formazione del personale docente neo-assunto; 
- cura per la sicurezza e la prevenzione dei rischi; - rapporti con il DSGA, con riguardo alla gestione amministrativo-contabile dell’istituto; 
- predisposizione delle diverse fasi relative alle iscrizioni degli alunni; 
- programmazione degli organici del personale; 
- gestione delle diverse fasi della valutazione, dal sistema degli scrutini e degli esami ai rapporti con l’INVALSI.