• Aprire le graduatorie di istituto all’intera provincia, ai neo-laureati con aggiornamenti annuali
• Assumere tutti i vincitori e gli idonei dei precedenti concorsi inseriti nelle GM e GMRE
• Confermare nei ruoli i docenti assunti con riserva che hanno superato l’anno di prova
• Adeguare l’organico di fatto a quello di diritto, anche su posti di sostegno in deroga, senza classi pollaio, con l’insegnamento modulare nella primaria e i posti delle sezioni primavera, con concorsi e corsi abilitanti ordinari
• Garantire la parità di trattamento, giuridica ed economica, tra person. precario e di ruolo
• Allineare gli stipendi all’inflazione con aumenti medi di almeno 240 euro mensili
• Favorire la mobilità territoriale e professionale per liberare i docenti ingabbiati