Le mansioni dei collaboratori scolastici





Come previsto dalla Tabella A introdotta dal CCNL 4.8.95 e modificata dal CCNL 26.5.99. Ovvero dal CCNL 2006/2009 e segg. I collaboratori scolastici svolgono i seguenti compiti:

·        accoglienza e sorveglianza nei confronti degli alunni, nei periodi immediatamente antecedenti e successivi all’orario delle attività didattiche e durante la ricreazione, e del pubblico;
·        di pulizia dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi;
·        di vigilanza sugli alunni, compresa l’ordinaria vigilanza e l’assistenza necessaria durante il pasto nelle mense scolastiche;
·        di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici;
·        di collaborazione con i docenti;
·        Prestano ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell’accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell’uscita da esse, nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale;
·        Controllare gli alunni che si recano nei bagni, rispondere alle eventuali chiamate degli insegnanti o del superiore gerarchico;
·        Vigilare sugli alunni nei casi di particolare necessità, quale l’assenza momentanea dell’insegnante;
·        Impedire che gente estranea entri nelle aule, a meno che non sia autorizzata per iscritto dal Dirigente scolastico;
·        Segnalare al responsabile della sicurezza del piano e al Dirigente scolastico tutte le situazioni di pericolo che dovessero presentarsi nella scuola o nelle adiacenze;
·        Curare carico, scarico, trasporto e sistemazione di materiale vario, didattico e non;
·        Collaborare per il trasporto, funzionamento e la conservazione degli strumenti audiovisivi e d’altri sussidi didattici;
·        Essere sempre presenti sul posto di lavoro e non allontanarsi se non per motivi validi, solo dopo aver ottenuto il permesso dal Dirigente o da un suo delegato;
·        Effettuare commissioni all’esterno della scuola, solo su richiesta degli uffici di Direzione o di Segreteria;
·        Collaborare con i colleghi ed essere disponibili a sostituirli in caso d’assenza;
·        Svolgere il lavoro straordinario solo su disposizione del Dirigente;
·        Mantenere con tutti un contegno improntato a gentilezza, correttezza e buona educazione;
·        Credere nella dignità del proprio lavoro, indispensabile per lo svolgimento proficuo dell’attività della scuola.